一套完整的酒店VI設(shè)計(jì)有助于提升酒店的品位和形象，同時也可以起到很好的宣傳效果，所以對于酒店來說，也起到了很多積極的重要意義，當(dāng)然很多人們也想要了解通過哪些渠道可以獲取酒店vi設(shè)計(jì)手冊酒店vi手冊，AI設(shè)計(jì)其實(shí)就是我們所說的視覺識別系統(tǒng)，什么肉眼可以看到的，能夠?yàn)槲覀兲岬揭欢ǖ闹甘竞鸵龑?dǎo)作用，都可以稱得上視覺識別系統(tǒng)，所以它的范疇也是非常廣泛的?，F(xiàn)在很多酒店之所以非常重視VI設(shè)計(jì)，也是為了更好的提升酒店的品位，同時也可以提高酒店在這個行業(yè)的競爭力。酒店VI設(shè)計(jì)可以提升酒店的品位和形象，同時也可以更有利于進(jìn)行宣傳。

　　要想獲取酒店vi設(shè)計(jì)手冊酒店vi手冊，我們可以借助互聯(lián)網(wǎng)這個平臺下載?；ヂ?lián)網(wǎng)在全球的發(fā)展速度可以說是非?？斓?，而且網(wǎng)絡(luò)上的信息也非常的豐富，通過借助互聯(lián)網(wǎng)就可以下載到很多關(guān)于酒店為安設(shè)計(jì)的手冊，我們也可以從中參考一下如何對酒店進(jìn)行設(shè)計(jì)，這樣的話可以更好的提升酒店的形象和品位?，F(xiàn)在很多酒店為了鼓舞員工的士氣，獲得員工對酒店的認(rèn)同感，也非常重視VI設(shè)計(jì)，尤其是在員工的服飾方面，也結(jié)合了酒店的經(jīng)營理念應(yīng)用到了很多不同的元素，酒店設(shè)計(jì)的原則需要遵循風(fēng)格，統(tǒng)一性原則，人性化原則，可實(shí)施性原則，無歧視性原則等等。這樣的話可以達(dá)到一定的美學(xué)效應(yīng)，當(dāng)然在聘請?jiān)O(shè)計(jì)師的時候，還是需要聘請專業(yè)的設(shè)計(jì)師進(jìn)行設(shè)計(jì)。畢竟專業(yè)的設(shè)計(jì)師在這方面經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)豐富，而且在設(shè)計(jì)的時候也會結(jié)合酒店的經(jīng)營理念和文化來進(jìn)行設(shè)計(jì)。

　　酒店vi設(shè)計(jì)手冊酒店vi手冊一般也分為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)和應(yīng)用設(shè)計(jì)兩種。由于領(lǐng)域不同，所以設(shè)計(jì)的內(nèi)容也是各不相同的，當(dāng)然對于設(shè)計(jì)師來說也非?？简?yàn)設(shè)計(jì)師的水平和資歷，在設(shè)計(jì)的時候一定要統(tǒng)一規(guī)范使用標(biāo)準(zhǔn)的語言文字圖片圖標(biāo)?？傮w來說設(shè)計(jì)一套酒店VR系統(tǒng)也是一項(xiàng)非常系統(tǒng)的工程，需要酒店管理層高度的重視用心的設(shè)計(jì)，而且在設(shè)計(jì)之前一定要和客戶溝通好，這樣的話才能夠設(shè)計(jì)出一套有質(zhì)量的VI系統(tǒng)。也可以以反映一作為一名優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師用的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。設(shè)計(jì)時要想提高設(shè)計(jì)效率的話，還是需要多到現(xiàn)場實(shí)地勘察的，多與客戶溝通，了解客戶的一些需求。只有充分站在客戶的角度出發(fā)，才能夠設(shè)計(jì)出令客戶滿意的作品。酒店作為服務(wù)行業(yè)，服務(wù)宗旨也是為了更好的服務(wù)每一個客人，所以在設(shè)計(jì)方面，還是需要對市場進(jìn)行一個充分了解的了解，在當(dāng)下客人喜歡什么樣的風(fēng)格品味，這樣設(shè)計(jì)出來的VI設(shè)計(jì)才更加與眾不同，才可以更好的與其他酒店進(jìn)行一個有效的區(qū)分。這也是需要了解和掌握的一些內(nèi)容。